Своєчасна й повна сплата єдиного соціального внеску, а також забезпечення заробітною платою працівників у розмірі, не менше мінімально встановленого законодавством рівня, – це обов'язок кожного роботодавця щодо соціального захисту своїх працівників.
Фахівці головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області протягом січня активно долучилися до широкомасштабної роз'яснювальної роботи щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин. Акцент зробили на 5,5 тис. суб'єктів господарювання, що провадять діяльність у сфері оптової та роздрібної торгівлі, тимчасового розміщування та організації харчування.
Під час зустрічей з підприємцями, роботодавцями, безробітними та молоддю наголошено, що неоформлений офіційно працівник ризикує залишитися без права на отримання соціальних пільг та виплат, гарантованих державою.
