ЕКОНОМІКА

Від підсобника до інженера-проєктувальника: на Кіровоградщині потрібні будівельники

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у фахівцях будівельної сфери.

Так, роботодавці області потребують 28 працівників будівельного виробництва. 

Зокрема, на Кіровоградщині потрібні:

• інженер-проектувальник (1 вакансія; заробітна плата: 6000 грн);
• інженер (з нагляду за будівництвом) (2 вакансії; заробітна плата: 8280 грн);
• інженер виробничо-технічного відділу (2 вакансії; заробітна плата: 7524 грн);
• інженер-будівельник (2 вакансії; заробітна плата: 10000 грн);
• технік-будівельник (1 вакансія; заробітна плата: 4723 грн);
• майстер будівельних та монтажних робіт (3 вакансії; заробітна плата: 12000 грн);
• майстер дільниці (1 вакансія; заробітна плата: 11500 грн);
• електромонтер-лінійник з монтажу повітряних ліній високої напруги й контактної мережі (4 вакансії; заробітна плата: 12000 грн);
• муляр (1 вакансія; заробітна плата: 9200 грн);
• штукатур (1 вакансія; заробітна плата: 11000 грн);
• маляр (2 вакансії; заробітна плата: 10000 грн);
• покрівельник будівельний (1 вакансія; заробітна плата: 11000 грн);
• лицювальник-плиточник (1 вакансія; заробітна плата: 8704 грн);
• машиніст крана автомобільного (2 вакансії; заробітна плата: 5458/8000 грн);
• підсобний робітник (3 вакансії заробітна плата: 4723/5000/8000 грн);

Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до посади працівника, стажу, досвіду роботи та розряду претендента на посаду, а також специфікою роботи підприємства.

Що ж до розподілу за районами, то у Кропивницькому районі вільними є 24 вакансії, 2 – у Долинському,  по 1 – у Знам’янському та Новоукраїнському районах Кіровоградщини.

За більш детальною інформацією слід звертатися до міськрайонних центрів зайнятості та філій і міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям КОЦЗ